INDIKATOR KINERJA UTAMA IKU

Indikator Kinerja Utama (IKU)

 Tujuan Penetapan Indikator Kinerja Utama Yaitu :

  1. untuk memperoleh informasi kinerja yang penting dan diperlukan dalam menyelenggarakan manajemen kinerja secara baik;
  2. untuk memperoleh ukuran keberhasilan dari pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan  peningkatan akuntabilitas kinerja